PARCEIROS
Conheça as empresas apoiadoras deste evento!
XXI ENARH - ENCONTRO NACIONAL DE RH
Informações
Evento presencial em Curitiba/PR
Investimento:
Associado à ABTD/PR: 01 (uma) cortesia
Associado à ABTD/PR: a partir da segunda inscrição – 50% desconto
Valor da inscrição para não associados:
R$ 680,00
Data: 19 de maio de 2023
Horário: 8h às 16h
Local: Sinduscon Corporate
Endereço: Rua da Glória, 175 - Centro Cívico
Cidade: Curitiba/PR
Incluso: Emissão de certificado
Obs.: Estacionamento: entrada pela rua Heitor Stockler de França, 324 – Centro Cívico. Pagamento por conta do participante
Sobre o evento
Vamos preparar os líderes de RH! O papel estratégico do RH na jornada para 2030!
Sistemas integrados, mecanismos de autosserviço e ganho de maturidade para a construção de modelos preditivos já são realidade em muitas empresas. Com tantas transformações, é preciso pensar como será o RH do futuro. Quais serão as competências dos líderes dessa área?
Para atender a esse conteúdo, ABTD do Paraná convida você para participar do evento presencial “XXI ENARH – Encontro Nacional de RH”, que ocorrerá no dia 19 de maio de 2023 (sexta-feira), das 08hs às 16hs, no Sinduscon Corporate, em Curitiba/PR. Terá como tema central “RH: criando as organizações do futuro” e é destinado a todos os profissionais de RH com potencial para assumir e que já estão em posições estratégicas.
Serão abordados temas estratégicos como:
– Como Escalar uma Cultura de Inovação
– Fortalecer a cultura corporativa é o principal desafio do RH: Investimento em tecnologia, uso de dados na gestão de pessoas e atração de talentos estão entre as principais preocupações da área
– Transformação do mundo do trabalho e o impacto na construção de times
– Foco na liderança, cultura e estratégia
Confira quem já confirmou presença
Moderadora – Sandra Wurr - Sócia Diretora | Humanii Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
Painel – “Transformação do mundo do trabalho e o impacto na construção de times”
Convidada:
– Patricia Bobbato – Diretora de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade com atuação em toda América Latina e EUA no Grupo Tigre
Painel – “Fortalecer a cultura corporativa é o principal desafio do RH – Investimento em tecnologia, uso de dados na gestão de pessoas e atração de talentos estão entre as principais preocupações da área”
Convidados:
– Douglas Pereira – Vice Presidente de Recursos Humanos e Membro do Board da Volkswagen do Brasil e Região SAM
– Marcelo Arantes de Carvalho – Vice Presidente Pessoas, Marketing, Comunicação Corporativa & Relacionamento com a Imprensa na Braskem
Em breve programação completa!
nossos CONVIDADOS
Moderadora
Sandra Wurr - Humanii Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
Sua jornada profissional é de mais de 25 anos em Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de pessoas, em operações de grande porte como Boticário, Renault do Brasil e Telefônica/Vivo. Ocupou posições executivas com atuação em Atração de Talentos, Onbording, Sucessão, T&D, Comunicação Interna, Cultura, Clima Organizacional, redesenho de processos corporativos e Change Management.
Painel – “Transformação do mundo do trabalho e o impacto na construção de times”
Patricia Bobbato - Grupo Tigre
Diretora de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade com atuação em toda América Latina e EUA no Grupo Tigre . Mais de 19 anos de experiência em Recursos Humanos em vários negócios. Atuação em toda a América Latina e EUA. Participação no Comitê de Pessoas, Sustentabilidade; Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão e Comitê de Ética e de Pessoas. Formação em Psicologia, SBDG, Coaching pela ABRAC e Executive MBA pela Fundação Dom Cabral.
Painel - “Fortalecer a cultura corporativa é o principal desafio do RH"
Douglas Pereira - Volkswagen do Brasil
Jornada profissional de mais de 27 anos em empresas globais, sendo 16 deles em posições estratégicas de Recursos Humanos. Atualmente Vice Presidente de Recursos Humanos e Membro do Board da Volkswagen para a Região América do Sul, Presidente do Conselho de Curadores da Fundação Grupo Volkswagen e Presidente do Conselho Deliberativo da Volkswagen Previdência Privada. Administrador de Empresas pela FEI, com MBA pela FGV e especializações em Gestão Empresarial pela FIA/USP e Neurociências & Comportamento pela PUCRS.
Painel - “Fortalecer a cultura corporativa é o principal desafio do RH"
Marcelo Arantes de Carvalho - Braskem
Painel – “Fortalecer a cultura corporativa é o principal desafio do RH – Investimento em tecnologia, uso de dados na gestão de pessoas e atração de talentos estão entre as principais preocupações da área”. Atua profissionalmente em gestão de pessoas há 34 anos e atuou em diversos segmentos e empresas como: ABB, Unilever, Grupo Fiat Chrysler, Reckitt Benckiser, Intelig e Braskem. Desde 2010 está na Braskem e é Vice Presidente Global de Pessoas, Marketing, Comunicação e Relações com a Imprensa.
À DEFINIR
27 DE AGOSTO