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Conheça as empresas parceiras na realização deste evento
XVII ENARH
Encontro nacional de rh
Informações
Evento Online
Inscrições: Abertas
Investimento: R$220,00 (não associados)
Associados: Confira suas cortesias.
Data do evento: 18 e 19 de Março
Horário do evento: 8h30 às 10h30
Tema central: Cultura de Inovação & Liderança Fortalecida
PROGRAMAÇÃO
A décima sétima edição do ENARH Nacional de RH tem como objetivo, valorizar o papel do líder para promover uma cultura de cooperação, forte posicionamento das equipes e melhor tomada de decisão na nova gestão remota.
Durante o evento apresentaremos novas formas de inovar, como incorporar novas tecnologias e como aperfeiçoar metodologias já implantadas a fim de adaptá-las ao negócio e refletir sua cultura organizacional.
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MODERADORA – SANDRA WURR - SÓCIA DIRETORA | HUMANII DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES
1º MANHÃ – 18 DE MARÇO
8H30 ÀS 9H30 – TATIANA PIMENTA – CEO E FUNDADORA DA VITTUDE
PALESTRA: “O que as empresas podem fazer para desmistificar os cuidados com a saúde mental?”
9H30 ÀS 10H30 – CAIO NALINI – GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS NA MAGAZINE LUIZA
PALESTRA: “De que maneira contar com uma liderança construtiva, que consiga trabalhar com responsabilidade, comprometimento e manter a cultura de cooperação”
2º MANHÃ – 19 DE MARÇO
8H30 ÀS 9H30 – JULIANE FERNANDES BROWN PALMA – LÍDER DE PESSOAS E CULTURA, BUSINESS PARTNER NA DASA
PALESTRA: “Inovação, crescimento e pessoas: Por que as empresas com capacidade de aprender são um caminho para a geração de valor e mudanças na sociedade”
9H30 ÀS 10H30 – JOSEANNE AGUIAR – SUPERINTENDENTE ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS DA ANEEL
PALESTRA: “Teletrabalho: desafios com a digitalização de processos, o aumento da produtividade e a legislação”
nossos convidados
Confira a programação do XVII ENARH – Encontro Nacional de RH
MODERADORA
Sandra Wurr
Sócia Diretora | Humanii Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
Sua jornada profissional é de mais de 25 anos em Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de pessoas, em operações de grande porte como Boticário, Renault do Brasil e Telefônica/Vivo. Ocupou posições executivas com atuação em Atração de Talentos, Onbording, Sucessão, T&D, Comunicação Interna, Cultura, Clima Organizacional, redesenho de processos corporativos e Change Management.
"O que as empresas podem fazer para desmistificar os cuidados com a saúde mental?"
Tatiana Pimenta
18 de Março - 8:30 ás 9:30
Com mais de 15 anos de experiência profissional, foi executiva de sucesso em empresas de grande porte como Votorantim Cimentos e Arauco do Brasil.
Única brasileira finalista da premiação internacional Cartier Women's Initiative Awards em 2019. Faz terapia há mais de 8 anos, é maratonista amadora e praticante de Mindfulness. Encontrou na corrida de rua e na meditação fontes de disciplina, foco, felicidade e produtividade.
É colunista dos portais Money Times, Startupi e Superela, tendo vários artigos publicados pelo jornal Estadão.
"De que maneira contar com uma liderança construtiva, que consiga trabalhar com responsabilidade, comprometimento e manter a cultura de cooperação"
Caio Nalini
18 de Março - 9h30 às 10h30
Há 10 anos, Caio Nalini atua na área de Gestão de Pessoas da melhor empresa para trabalhar no varejo brasileiro: o Magalu!
Neste período, contribuiu com grandes transformações na área de Recrutamento e Seleção e esteve à frente de projetos extremamente desafiadores e gratificantes. Desde abril de 2019, seu foco tem sido liderar o time responsável pelas estratégias e práticas de GP para o luizalabs, a área de tecnologia e inovação.
"Inovação, crescimento e pessoas: Por que as empresas com capacidade de aprender são um caminho para a geração de valor e mudanças na sociedade"
Juliane Fernandes Brown Palma
19 de Março - 8h30 às 9h30
Experiência generalista nos processos de RH como gestão de talentos, clima organizacional, performance, treinamento e desenvolvimento e performance; Estruturação da área de RH pós processo de fusões e aquisições; Implantação de Programas Corporativos, como Jovens Talentos; Atualmente na posição de HRPB Senior na Dasa, atuando de forma estratégica, promovendo as melhores soluções para a Regional Sul e grandes áreas, como Hospitais, Mercado Público e Diretoria de Análises Clínicas.
"Teletrabalho: desafios com a digitalização de processos, o aumento da produtividade e a legislação"
Joseanne Aguiar
19 de Março - 9h30 às 10h30
Atualmente exerce a função de Superintendente Adjunta de Recursos Humanos.
Anteriormente, exerceu atividades nas áreas de Participação Pública, Comunicação e Imprensa da Agência. Exerceu cargo de assessora técnica do Ministério de Minas e Energia. Especialista em Democracia Participativa, pela Universidade Federal de Minas Gerais, Especialista em Gestão da Comunicação nas Organizações, pela Universidade Católica e Especialista em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas.