TEMA CENTRAL: “RECOMPENSA TOTAL: PRÁTICAS, TENDÊNCIAS E DECISÕES ESTRATÉGICAS”

Nós da ABTD do Paraná estamos preparando um evento imperdível para você e seu time, com conteúdos estratégicos, especialistas renomados e experiências que elevarão a gestão de Remuneração & Benefícios ao próximo nível.

O X Encontro Nacional de Remuneração & Benefícios chega à sua décima edição em 2026, consolidado como um dos mais importantes espaços de debate e atualização profissional do país.

Com foco no tema “Recompensa Total: Práticas, Tendências e Decisões Estratégicas”, reuniremos especialistas, executivos e líderes de diferentes setores para discutir as transformações que estão moldando o futuro da gestão de Remuneração & Benefícios.

CURITIBA SERÁ A SEDE DO EVENTO!

Dia 13 de março, das 8h às 16h esperamos você e seu time!

A escolha da inovadora cidade de Curitiba não é por acaso! O estado do Paraná possui grandes grupos empresariais, multinacionais e centros de serviços compartilhados que demandam estruturas cada vez mais sofisticadas de Remuneração & Benefícios e vêm se destacando pela adoção de práticas avançadas em Total Rewards, políticas de remuneração competitivas, modelos de incentivos de curto e longo prazo, além de benefícios flexíveis e estratégias orientadas por dados.

Curitiba, portanto, oferece a combinação ideal para você e seu time estarem conosco: infraestrutura, inovação e maturidade empresarial — elementos que refletem diretamente os desafios e oportunidades vivenciados pelos profissionais de Remuneração & Benefícios e que tornam a cidade o cenário ideal para esta edição do evento.

OBJETIVO GERAL DO X ENCONTRO NACIONAL DE REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOS

 Fortalecer a atuação estratégica dos profissionais de Remuneração & Benefícios, incluindo analistas, especialistas, consultores, gestores, líderes de Total Rewards, People Analytics, Finanças e áreas correlatas, por meio da atualização em práticas avançadas de Total Rewards, tendências globais e uso de dados para tomada de decisão, através de apresentação de cases reais e o acesso a metodologias e ferramentas que apoiem a construção de estruturas salariais, políticas de incentivos e programas de benefícios mais competitivos, alinhados ao negócio.

PALESTRANTES JÁ CONFIRMADOS:

FERNANDO DO VALLE – GERENTE DE PEOPLE ANALYTICS, IA E SISTEMAS DE RH NA GLOBO
PALESTRA DE ABERTURA – “INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, CASE GLOBO DE REWARDS”

Fernando do Valle é responsável por direcionar o uso estratégico de dados e inteligência artificial na gestão de pessoas e lidera iniciativas que conectam analytics às prioridades do negócio, orientando decisões com foco em impacto mensurável e na evolução da experiência do colaborador.

Graduado e mestre em Engenharia de Produção pela UFF, construiu sólida trajetória em remuneração, gestão de processos e serviços de RH. Atualmente, conduz projetos de IA e personalização, como modelos de segmentação e Next Best Offer, atuando como ponte entre tecnologia, RH e liderança executiva — traduzindo inteligência analítica em decisões estratégicas e fortalecendo a cultura orientada por dados.

MELINA CAMARATTA – GERENTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOS NA HIDROVIAS DO BRASIL
APRESENTARÁ O “CASE HIDROVIAS”

Temas que serão abordados durante a palestra
• Disclosure como alavanca
• Antissuborno e anticorrupção: Rewards como área de risco e como área de controle
• IA como copiloto de governança e disclosure (com disponibilização de um Agente de IA)

Melina possui quase 20 anos de experiência em Remuneração, teve passagem por consultoria, agronegócio e indústria, em empresas brasileiras de grande porte e capital aberto, como SLC Agrícola, BRF e Suzano.

Atualmente lidera as áreas de Remuneração, Benefícios e Planejamento Financeiro de Gente na Hidrovias do Brasil, empresa controlada pelo Ultra.
Foi coautora do livro “Trajetória e Cotidiano dos Líderes do Brasil (volume II)”, Administradora formada pela UFRGS e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV.

Melina atua como professora convidada na Pós-Graduação em Remuneração da UNINASSAU, como mentora de carreira para alunos da graduação da UFRGS.

ISABELLA TEIXEIRA – DIRETORA DE TOTAL REWARDS L’ORÉAL BRASIL
PALESTRA – “REDUÇÃO DE VIESES NA AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE E CICLO DE MÉRITO”

Isabella Teixeira com mais de 15 anos de experiência em Remuneração, Benefícios e People Analytics, com passagem por empresas como L’Oréal Brasil, Globo e Wilson Sons.

Atua no desenvolvimento de estratégias de remuneração, performance e retenção de talentos, conectando pessoas, cultura e resultados de negócio.

MAURICIO BAROCA – EXECUTIVO SENIOR DE RH E TOTAL REWARDS
PALESTRA – “OS IMPACTOS DESSAS MUDANÇAS SOBRE A ÁREA DE TR, COMO ELA VEM SE TRANSFORMANDO E COMO CHEGAR NA IA”

Com atuação em empresas de grande porte, especialmente multinacionais nos setores de Óleo e Gás, Bioenergia, Mineração, Agro e Bens de Consumo. Tem em sua trajetória cases de transformação, M&As e inovação, com grande orientação para dados e impactos das ações para os negócios onde atua.

Sua missão é gerar valor sustentável para culturas de alta performance.

GUILHERME MURTA – GERÊNCIA DE SEGURANÇA E SAÚDE PARA A INDÚSTRIA NO SISTEMA FIEP
PALESTRA – “O CUSTO DO SILÊNCIO: COMO O MEDO CORRÓI SAÚDE MENTAL E DESEMPENHO”

É Médico do Trabalho, Coordenador de Saúde do SESI-PR; Diretor de conhecimento da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, Mestre em ensino das ciências da Saúde, e Ex-presidente da Associação Paranaense de Medicina do Trabalho

VANDA LOHN – CEO INSTITUTO VANDA LOHN
PALESTRA: “FELICIDADE NO TRABALHO DÁ LUCRO?”

Vanda Lohn é pioneira no Brasil em conectar bem-estar emocional a resultados corporativos com base em indicadores concretos. Doutora em Ética e Sustentabilidade, com mais de 36 anos de experiência em Administração e desenvolvimento em lideranças, atuou 20 anos como professora universitária e coordenadora de cursos de pós-graduação e projetos de extensão na UNIVALI. Hoje lidera o Instituto Vanda Lohn, desenvolvendo abordagens sistêmicas que integram FIB, ESG humano e liderança consciente. Autora do livro ‘A felicidade Não Procura Por Vítimas’, criou metodologias que transformam autoconhecimento em performance com sentido.


O QUE ESPERAR DO EVENTO: AMBIENTE, EXPERIÊNCIA E NETWORKING!

Contaremos com a presença de profissionais de Remuneração & Benefícios de diferentes regiões do país, promovendo um ambiente rico em diversidade de experiências, realidades organizacionais e níveis de maturidade da área. Essa pluralidade amplia a qualidade das discussões, favorece a troca de boas práticas e gera conexões estratégicas entre empresas, setores e perfis profissionais.

Além do conteúdo técnico, a programação foi cuidadosamente estruturada para estimular o relacionamento entre os participantes, com momentos dedicados de brunch,
coffee break e intervalos estratégicos, que ampliam as oportunidades de networking qualificado. O local do evento foi escolhido para proporcionar conforto, fluidez e interação, criando um ambiente propício para conversas, conexões profissionais e construção de parcerias, fortalecendo o relacionamento entre os participantes e ampliando o valor da experiência além das palestras.

APROVEITE PARA SE ASSOCIAR À ABTD DO PARANÁ E GARANTA SUA CORTESIA NO EVENTO!

Fale com  nosso time e solicite uma proposta para ser um associado ABTD/PR: [email protected] / whatsapp (41)99664-1878

EM BREVE, PROGRAMAÇÃO COMPLETA!