Diversidade que transforma. Inclusão que conecta. Equidade que impulsiona o futuro das organizações.

Curitiba, capital do Paraná, recebe mais uma edição do Encontro Nacional de Diversidade & Inclusão, reafirmando seu papel como um importante espaço de diálogo, aprendizado e construção de práticas que impulsionam ambientes corporativos mais diversos, inclusivos, equitativos e humanos.

Promovido pela ABTD/PR – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento do Paraná, referência há mais de 30 anos no desenvolvimento humano e na gestão de pessoas, o evento será um espaço de aprendizado, conexões estratégicas, troca de experiências e construção coletiva de caminhos para fortalecer organizações mais inclusivas, sustentáveis e preparadas para o futuro.

Conheça os palestrantes com trajetórias inspiradoras e experiências práticas que estarão conosco nesta edição.

JOÃO YOSEF TORRES – SÓCIO-FUNDADOR E CEO DA CONSULTORIA MAIS DIVERSIDADE, HAPPINESS 360 E INSTITUTO +D
PALESTRA “A VIRADA DA DIVERSIDADE – COMO EVOLUIR AS ESTRATÉGIAS DE INCLUSÃO PARA ALAVANCAR PERFORMANCE, ENGAJAMENTO E VANTAGEM COMPETITIVA EM TEMPOS DE POLARIZAÇÃO”

É autor do livro “A Virada da Diversidade” e já foi reconhecido pela Out&Equal Workplace Advocates como uma das pessoas mais influentes do país na pauta de diversidade nas organizações.

Também é Conselheiro e Professor do Kabbalah Centre. Advogado e formou-se em Relações Internacionais pela UNESP, com um MBA em Gestão Empresarial pela FGV e com formação em Gestão de Projetos e Programas Sociais. Atua como CEO de Consultoria Estratégica em Pessoas, Cultura e Liderança para as maiores organizações do país como Albert Einstein, Gerdau, Samarco, BASF, Carrefour, Raia Drogasil, Itaú, Grupo Boticário e Santander.

Além de atuar no Brasil, também é consultor de programas globais de Diversidade & Inclusão, Bem-Estar e Felicidade de seus clientes.

Ganhou o Prêmio de Excelência do Out&Equal WorkPlace Advocates, maior organização do mundo no assunto, como uma das três pessoas mais influentes do país no tema de Diversidade nas organizações no ano de 2017.

Autor do livro: “A Virada da Diversidade – Como Evoluir as Estratégias de Inclusão para Alavancar Performance, Engajamento e Vantagem Competitiva em Tempos de Polarização”.

É Mentor de Executivos das maiores organizações do país, palestrante e atuou em centenas de eventos corporativos nos últimos 15 anos em todo o mundo.

JULIANA DENCK – GERENTE DE PESSOAS & CULTURA NO SICREDI – CAMPOS GERAIS, GRANDE CURITIBA, VALE DO RIBEIRA E FORÇA DOS VENTOS PR/SP.
CASE SICREDI “INCLUSÃO, DIVERSIDADE E EQUIDADE NA PRÁTICA”

Sua trajetória reúne vivência prática em diferentes áreas da cooperativa, contribuindo para uma visão ampla sobre cultura, gestão de pessoas, desenvolvimento humano e inclusão.

Formada em Pedagogia pela Universidade Estadual de Ponta Grossa, possui MBA Executivo em Administração, com ênfase em liderança e gestão de pessoas, pela FGV, além de formação internacional pelo Disney Institute. Com 17 anos de trajetória no Sicredi, passou por diferentes áreas da cooperativa, reunindo uma visão ampla sobre cultura, gestão de pessoas, desenvolvimento humano e inclusão.

GILMAR BRAGA – GERENTE SÊNIOR DE MELHORIA CONTÍNUA E LÍDER DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO NA MONDELĒZ INTERNATIONAL

Sólida experiência em TPM, Lean Six Sigma e Sistemas de Trabalho de Alto Desempenho. Processos de manufatura e Recursos Humanos.
Especialidades: Transformação cultural.

DANIELA SAGAZ – HEAD DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO NO BRASIL NA MONDELĒZ INTERNATIONAL

Psicóloga, palestrante e People Lead na Mondelēz International, com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos e atuação em empresas globais, incluindo experiências internacionais. Lidera iniciativas de Cultura, Talento, Engajamento e Diversidade, Equidade & Inclusão, acreditando que pessoas são o principal diferencial para impulsionar resultados sustentáveis. Compartilha conhecimentos sobre Liderança Acolhedora, Diversidade como Estratégia e Ampliação do Potencial Humano, inspirando líderes a construir ambientes mais inclusivos, humanos e de alta performance.

JUNTOS APRESENTARÃO O CASE MONDELĒZ INTERNATIONAL: “EXPERIÊNCIA E CASE DE BOAS PRÁTICAS EM DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO”

VALESKA QUEIROLO – ESPECIALISTA EM DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA MBRF
PALESTRA MBRF “EXPERIÊNCIA E CASE DE BOAS PRÁTICAS EM DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO”

Faz a sua trajetória profissional em Recursos Humanos há mais de 17 anos. Possuí formação em Administração pela FAE, MBA em Desenvolvimento Humano Organizacional, Formação em Diversidade e Inclusão Social em Direitos Humanos pela USP. Na empresa atual colaborou de forma generalista em diversos subsistemas de RH, foi Bussines Partner de estruturas corporativas, liderou projetos Globais de Learning , e hoje atua como Especialista na área de Diversidade, Equidade e Inclusão para toda a Cia.

TIANA MACIEL ELLWANGER – GERENTE DE CULTURA, CLIMA ORGANIZACIONAL E DIVERSIDADE NO RH DA PETROBRAS.
PALESTRA – PETROBRAS: EXPERIÊNCIA E CASE DE BOAS PRÁTICAS EM DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
Jornalista de formação, atuou por anos na imprensa carioca e entrou na companhia há 17 anos, passando pelas áreas de Comunicação, TI e RH. No RH, passou pelas áreas de Gestão da Mudança, Recrutamento e Seleção de Lideranças, Experiência e Jornada de Novos Empregados e Empregadas e em Marca Empregadora. Tem Mestrado pela UFRJ em Comunicação e Cultura, pós-graduação em História do Brasil pela Universidade Federal Fluminense, MBA em Comunicação Empresarial pela ESPM e certificações internacionais em Gestão da Mudança, Felicidade no Trabalho e Cultura Organizacional. Carioca, é autora do livro “Jornadas de Junho: 5 anos depois”, mentora no programa RH do Futuro, da Top2You e do Programa de Mentoria Feminina da Petrobras e mãe dos pequenos Camilo e Jonas, para quem deseja um mundo mais equânime e inclusivo para todas as pessoas.

CLAUDINEI RICARDO COSTA SOBRINHO – ANALISTA DE ATRATIVIDADE, DIVERSIDADE E INCLUSÃO – VOTORANTIM CIMENTOS
PALESTRA – EXPERIÊNCIA E CASE DE BOAS PRÁTICAS EM DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
Natural de Ribeirão Preto e formado em Administração, possui 23 anos de trajetória na Votorantim Cimentos, onde atua como Analista de Diversidade, Equidade e Inclusão no Brasil.

Para quem é o evento?

Para profissionais de RH, lideranças, gestores, executivos, especialistas em DE&I, Cultura, ESG, Comunicação Interna, Desenvolvimento Humano, Saúde Mental, Sustentabilidade e todos que desejam construir ambientes de trabalho mais inclusivos, representativos e humanos.

Estamos preparando uma edição inspiradora, estratégica e conectada aos principais desafios das organizações na construção de ambientes mais diversos, inclusivos e pautados no respeito, na representatividade e no pertencimento.

A ABTD/PR espera você e seu time!