O PAPEL DO T&D HOJE

 O papel do T&D é criar condições para que o aprendizado aconteça dentro de experiências significativas. Isso envolve conectar pessoas a projetos reais, facilitar o acesso a mentores e comunidades de prática, e desenhar sistemas que reforcem a memória e a reflexão ao longo do tempo.

Este evento foi desenvolvido para promover networking e troca de ideias que informem, inspirem e impulsionem o futuro da aprendizagem.

O DESAFIO
Como aprender de forma mais duradoura?
Por que seu projeto de T&D não decola?

Seu projeto tem conteúdo, tem plataforma… mas não ganha tração?

Na maioria dos casos, o problema não está no “curso”, mas na operação:
rotinas manuais, falta de padronização, comunicação ineficaz, dados que não geram decisão e uma plataforma que acaba virando apenas um repositório.

A PROPOSTA DO VI ENCONTRO SUL BRASILEIRO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

Neste evento, você vai entender por que muitos projetos de T&D não avançam e como resolver os gargalos que travam a execução.

O OQUE VOCÊ VAI APRENDER

• Os 7 gargalos operacionais que mais impactam adesão, execução e percepção de valor
• Como sair do modo manual com rotinas, processos e governança
• Como lidar com a sobrecarga do time (cadastros, suporte, trilhas e relatórios)
• Como transformar dados dispersos em indicadores que apoiam decisões
• Como estruturar comunicação e ativação para sustentar o programa após o lançamento
• O que priorizar para gerar ganhos rápidos e recuperar tempo do time
• Como manter o LMS vivo, organizado e funcional no dia a dia

PARA QUEM É ESTE EVENTO

• Profissionais de RH, DHO e T&D que precisam dar consistência à educação corporativa
• Quem lidera ou apoia iniciativas de treinamento e sente que o projeto está travado
• Profissionais de Marketing ou Vendas que atuam com treinamento comercial
• Quem já tem uma plataforma de aprendizagem, mas enfrenta baixa adesão e retrabalho
• Quem quer estruturar a operação para liberar o time para o estratégico

POR QUE PARTICIPAR

Ao final, você terá:

• Clareza sobre o que está impedindo seu projeto de evoluir
• Um mapa objetivo dos principais gargalos e como atacá-los
• Um caminho prático para reduzir retrabalho e aumentar tração
• Boas práticas de quem atua na conexão entre empresa e plataforma
• Um ponto de partida para um plano de ação com ganhos rápidos

CONFIRA QUEM JÁ CONFIRMOU PRESENÇA:

Juliana Denck   – Gerente de pessoas & cultura da Sicredi Campos Gerais, Grande Curitiba, Vale do Ribeira e Força dos Ventos PR/SP

Palestra “Formar para liderar – programa de formação de gestores”

Com trajetória no mercado financeiro desde 2002, Claudio Dunetz passou por instituições como Bradesco, Real, Santander e Safra.

No Sicredi há 10 anos, construiu sua carreira como Gerente Pessoa Jurídica, Gerente de Agência e, atualmente, como Gerente Regional, liderando estratégias de crescimento e desenvolvimento de negócios.

Graduado em Administração de Empresas pela FESP/PR, possui MBA Executivo em Administração com ênfase em Liderança e Gestão de Pessoas pela FGV (2019).

Participou de programas internacionais de desenvolvimento pelo Disney Institute (EUA), com foco em excelência em liderança e experiência do cliente, e pelo Programa Sicredi de Formação Internacional na Kellogg School of Management (Chicago/EUA).

Se sua empresa precisa de consistência, qualidade e dados para sustentar a estratégia de T&D, este evento é para você.

Em breve programação completa!

Vagas limitas!