PARCEIROS
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v digital conference - recrutamento & seleção
Informações
Evento Online
Associados à ABTD/PR: 10 inscrições de cortesia
Investimento: R$240,00
16 de Junho de 2023
8h00 às 11h00
Emissão de certificado de participação!
sobre o evento
Vem aí o “V Digital Conference Recrutamento & Seleção” e você não pode ficar de fora e terá como tema central “Recrutamento e seleção: as principais mudanças e as perspectivas para 2023/2024”.
Acompanhar tendências de RH é uma ótima estratégia para garantir que o R&S se mantenham atualizados e preparados para o mercado. No entanto, os desafios continuam os mesmos. Atrair, recrutar e reter os profissionais mais talentosos do mercado está cada vez mais complicado. Por isso, realizaremos o evento ao vivo on-line V Digital Conference Recrutamento & Seleção para ajudar a sua empresa a vencer a concorrência.
Afinal, organizações antenadas no que há de mais moderno não poupam esforços – nem investimentos – para construir equipes cada vez mais eficientes.
Por que é importante você participar do evento? Ninguém discute a importância de acompanhar as tendências de qualquer setor, mas é sempre necessário se munir de argumentos robustos para vender mudanças significativas internamente. Então, vale a pena entender quais benefícios concretos estarão ao alcance da sua empresa ao priorizar esse trabalho.
Moderadora – Sandra Wurr – Sócia Diretora | Humanii Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
Ivan Neves – Head of Talent Attraction CI&T
Palestra – “Qual é o código? Tendências para recrutamento tech”
Marisabel Ribeiro – Diretora Executiva de Talent Strategy Mercer Brasil
Palestra – “Reter x manter – O que os colaboradores têm buscado – Resultados GTT Mercer – Yolo e The great Resignation”
Em breve a programação completa!
Aguarde!
nossos CONVIDADOS
Moderadora
Sandra Wurr
Sua jornada profissional é de mais de 25 anos em Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de pessoas, em operações de grande porte como Boticário, Renault do Brasil e Telefônica/Vivo. Ocupou posições executivas com atuação em Atração de Talentos, Onbording, Sucessão, T&D, Comunicação Interna, Cultura, Clima Organizacional, redesenho de processos corporativos e Change Management.
"Qual é o código? Tendências para recrutamento tech"
Ivan Neves
Head of Talent Attraction CI&T
Executivo de RH na CI&T, uma grande multinacional brasileira, com mais de 20 anos de atuação em diversas gestões de projetos, gestão da qualidade, PMO, gestão de clientes e mais recentemente gestão de RH. Passou por 5 transições de carreira, sendo a última da área técnica para o RH. Coach pela ICI (International Association of Coaching Institutes), formado em PNL pelo instituto Arline Davis e mentor de carreiras e pessoas. Responsável pela área de Attracting & Recruiting da CI&T cuidando de um time de 50 pessoas que traz pessoas para trabalharem nessa empresa no mundo todo (+2300 pessoas no último ano).
“Reter x manter - O que os colaboradores têm buscado - Resultados GTT Mercer - Yolo e The great Resignation”
Marisabel Ribeiro
Diretora Executiva de Talent Strategy Mercer Brasil. Com 30 anos de atuação na área de Gestão de Pessoas, exercendo cargos executivos de alta complexidade e forte experiência em consultoria de desenvolvimento humano nas organizações. Diretora responsável pela área de Talent Estrategy na Mercer. Em suas experiências anteriores fundou a consultoria Apta11, atuou como diretora de desenvolvimento de talentos junto a Korn Ferry Hay Group, Mercer, e Right Manager. Exerceu também atividades relativas a RH junto a instituições financeiras e órgãos governamentais.
À DEFINIR
27 DE AGOSTO
À DEFINIR
27 DE AGOSTO