Tecnologia, Inovação, Soft Skills e
Futuro do Trabalho

Informações

19 de Julho de 2024 
8h às 16h

Curitiba/PR

 Investimento:
Empresas associadas à ABTD/PR – 1 cortesia

Empresas não associadas – R$860,00

 

 Informações
[email protected]
(41)99664-1878

 Local: Centro de Eventos Universe Life Square

Rua Visconde do Rio Branco, 1488 – Centro – (torre corporativa)

Cidade: Curitiba/PR

Emissão de certificado de participação!

Você tem se atualizado sobre as últimas tendências e práticas de inovação na gestão de recursos humanos? Como estão as práticas de inovação na sua empresa?

Observando os desafios constantes do mercado, a ABTD/PR tem o prazer de convidar você e seu time para o evento “Tecnologia, Inovação, Soft Skills e Futuro do Trabalho”.

Este programa é especialmente desenhado para fortalecer e expandir a capacidade de inovação nas áreas de RH, capacitando os profissionais a aplicar as melhores práticas globais e liderar transformações significativas em suas organizações.

Que a tecnologia e as inovações estão moldando o futuro do trabalho você já sabe, mas como isso interfere na sua rotina de Recursos Humanos?

Não perca esta oportunidade única de se atualizar, adquirir conhecimentos e trocar experiências que farão a diferença na sua carreira e na sua empresa.

PÚBLICO PRESENTE – Profissionais de RH, executivos e lideranças que desejam se preparar para as próximas ondas de inovação e tecnologia, convertendo teorias em práticas com resultados tangíveis

SPEAKERS JÁ CONFIRMADOS

  • THIAGO GUIMARÃES PEIXOTO – CORE MEMBER MIT REAP TEAM RIO DE JANEIRO

Thiago é Mestre em Inovação e Propriedade Intelectual (INPI), Pós-graduado em Dinâmica dos Grupos (SBDG), Especialista em Análise Transacional (UNAT-Brasil) e Bacharel em Computação (UFRJ). Atuou como liderança de Inovação na Eletrobras, é Membro regular do comitê de Fomento em Inovação da ANPEI, mentor HackBrasil Harvard e júri no Desafio de Inovação Inclusiva do MIT. Ministra cursos nas áreas de Psicologia, Gestão e Tecnologia em programas de pós-graduação e educação corporativa no BNDES, Marinha, Eletrobras, Vale, Correios, Estácio e na FGV. Em Furnas é Gerente de Educação, Desenvolvimento e Inovação Corporativa. Representante brasileiro no MIT-REAP Cohort 8 – Ecossistema de Inovação em Energia e Sustentabilidade.

PALESTRA – “APRENDIZAGEM TRANSFORMADORA: “SOFT SKILLS” E DESIGN THINKING NA OLIMPÍADA DE INOVAÇÃO”

MODERADORA – FABRIZIA ROSSETTI – DIRETORA DA SK APRENDIZAGEM

Fabrizia é uma profissional apaixonada por treinar e desenvolver pessoas de forma afetiva e inovadora. Sou mestre em Sociologia e me dedico há mais de 20 anos ao desenvolvimento de líderes e equipes gerando resultados positivos para mais de 200 empresas. Coautora do livro “Ensinando de um jeito que funciona – Andragogia e Análise Transacional”, editado pela Vozes.Velejadora e motociclista e entusiasta de estratégia, inovação e mudanças. Diretora da SK Aprendizagem e especialista em Dinâmica dos Grupos, Aprendizagem de Adultos e Análise Transacional AT-202.

  • DENILSON SHIKAKO – CEO FÁBRICA DE CRIATIVIDADE 

Empreendedor multifacetado, fundador e CEO da Fábrica de Criatividade, uma consultoria de treinamento e desenvolvimento do Brasil. Possui uma formação diversificada, sendo graduado em Computação pela Universidade Mackenzie e em Música pela Yamaha. Além disso, é especialista em criatividade, com pós em metodologias de ensino pela ABTD, foi professor de inovação da FIA-USP. É sócio de startups de tecnologia e roteirista de cinema e teatro e fundador da ONG Projeto Vida Nova.

PALESTRA – “O DIA QUE O FUTURO FOI ONTEM”

  • LÍVIA CARELLI – GERENTE SETORIAL DA UNIVERSIDADE PETROBRAS PARA GESTÃO DE PROJETOS, TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E INOVAÇÃO

Livia Carelli atualmente é gerente do Centro de Ciência e Tecnologia da Universidade Petrobras para Gestão de Projetos, Transformação Digital e Inovação, responsável por um portfolio de mais de 300 soluções de aprendizagem (entre cursos e Trilhas de Desenvolvimento) com impacto em mais de 30.000 pessoas na organização, e também pelo EXPAMD Lab, laboratório dedicado à inovação educacional. Na Petrobras já atuou nas áreas de Governança, Estratégia, Recursos Humanos, Transformação Digital, além da Universidade Corporativa, onde possui mais de 8 anos de experiência. Administradora, tem MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e pós-graduação em Gestão de Varejo.

PALESTRA – “LABORATÓRIO DE EXPERIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM COM METODOLOGIAS DISRUPTIVAS (EXPAMD LAB) DA UNIVERSIDADE PETROBRAS”

  • THIAGO PEREIRA – DIRETOR DE PROCESSOS GLOBAIS DE RH NA BRF

Possui quase 20 anos de experiência na área de RH e Gestão de Pessoas. Em sua carreira, Thiago tem se destacado na liderança de iniciativas voltadas para o desenvolvimento de talentos, transformação digital e inovação em processos de RH.

PALESTRA – “INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E HUMANA NA GESTÃO DE TALENTOS”

  • LILIAN SATKUNAS – DIRETORA DE CONSULTORIA EM TALENTOS & ORGANIZAÇÃO NA ACCENTURE

Lilian possui mais de 20 anos de experiência nesta prática com foco em projetos relacionados à preparação da organização e de pessoas em grandes transformações no Brasil e no mundo. Suas áreas de expertise contemplam Organization Design, força de trabalho do futuro, experiência do colaborador e jornadas de mudança de cultura e pessoas.

PALESTRA “A REINVENÇÃO DO TRABALHO E DOS TALENTOS NA ERA DA IA GENERATIVA”

 

POR QUE PARTICIPAR?

  • Foco na Inovação: Aprenda a aplicar as melhores práticas globais e a liderar transformações estratégicas na sua empresa.
  • Conteúdo Relevante: Discussões aprofundadas sobre as últimas tendências em tecnologia, inovação e soft skills, preparando você para enfrentar e liderar mudanças no mercado de trabalho.
  • Networking: Conecte-se com líderes visionários e profissionais influentes na área de RH, expandindo sua rede de contatos e trocando experiências valiosas.

O QUE PREPARAMOS PARA VOCÊ DURANTE O EVENTO, ALÉM DE PALESTRAS INCRÍVEIS:

Salas climatizadas:  Todas as salas para suas reuniões se for necessário utilizar são climatizadas, garantindo um ambiente agradável e propício para aprendizado e networking. Você poderá participar das palestras e discussões com todo o conforto necessário para aproveitar ao máximo cada momento.

  Coffee Break Especial: Preparamos um coffee break especial, com uma variedade de opções cuidadosamente selecionadas para atender a todos os gostos para manteremos sua energia e disposição ao longo do evento, proporcionando pausas revigorantes para que você possa interagir e trocar experiências com outros participantes.

  Espaço ao Ar Livre: Além das áreas internas, disponibilizamos um espaço ao ar livre fora do local de apresentação do evento. Este ambiente será perfeito para momentos de relaxamento, networking informal e para desfrutar de um clima agradável durante os intervalos.

Não perca esta oportunidade única de se atualizar, adquirir conhecimentos e trocar experiências que farão a diferença na sua carreira e na sua empresa.

Estamos ansiosos para recebê-lo e compartilhar insights valiosos que podem moldar o futuro da sua organização.

nossos CONVIDADOS

Thiago Guimarães Peixoto

Core Member MIT REAP team Rio de Janeiro
Thiago é Mestre em Inovação e Propriedade Intelectual (INPI), Pós-graduado em Dinâmica dos Grupos (SBDG), Especialista em Análise Transacional (UNAT-Brasil) e Bacharel em Computação (UFRJ). Atuou como liderança de Inovação na Eletrobras, é Membro regular do comitê de Fomento em Inovação da ANPEI, mentor HackBrasil Harvard e júri no Desafio de Inovação Inclusiva do MIT. Ministra cursos nas áreas de Psicologia, Gestão e Tecnologia em programas de pós-graduação e educação corporativa no BNDES, Marinha, Eletrobras, Vale, Correios, Estácio e na FGV. Em Furnas é Gerente de Educação, Desenvolvimento e Inovação Corporativa. Representante brasileiro no MIT-REAP Cohort 8 – Ecossistema de Inovação em Energia e Sustentabilidade.

Fabrizia Rossetti

Diretora da SK Aprendizagem
Profissional apaixonada por treinar e desenvolver pessoas de forma afetiva e inovadora. Sou mestre em Sociologia e me dedico há mais de 20 anos ao desenvolvimento de líderes e equipes gerando resultados positivos para mais de 200 empresas. Coautora do livro "Ensinando de um jeito que funciona - Andragogia e Análise Transacional", editado pela Vozes. Velejadora e motociclista e entusiasta de estratégia, inovação e mudanças. Diretora da SK Aprendizagem e especialista em Dinâmica dos Grupos, Aprendizagem de Adultos e Análise Transacional AT-202.

Denilson Shikako

CEO da Fábrica de Criatividade
Empreendedor multifacetado, fundador e CEO da Fábrica de Criatividade, uma consultoria de treinamento e desenvolvimento do Brasil. Possui uma formação diversificada, sendo graduado em Computação pela Universidade Mackenzie e em Música pela Yamaha. Além disso, é especialista em criatividade, com pós em metodologias de ensino pela ABTD, foi professor de inovação da FIA-USP. É sócio de startups de tecnologia e roteirista de cinema e teatro e fundador da ONG Projeto Vida Nova. 

Lívia Carelli

Gerente Setorial da Universidade Petrobras
Livia Carelli atualmente é gerente do Centro de Ciência e Tecnologia da Universidade Petrobras para Gestão de Projetos, Transformação Digital e Inovação, responsável por um portfolio de mais de 300 soluções de aprendizagem (entre cursos e Trilhas de Desenvolvimento) com impacto em mais de 30.000 pessoas na organização, e também pelo EXPAMD Lab, laboratório dedicado à inovação educacional. Na Petrobras já atuou nas áreas de Governança, Estratégia, Recursos Humanos, Transformação Digital, além da Universidade Corporativa, onde possui mais de 8 anos de experiência. Administradora, tem MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e pós-graduação em Gestão de Varejo

Lilian Satkunas

Diretora na Accenture de Consultoria em Talentos & Organização
Diretora na Accenture de Consultoria em Talentos & Organização com 20 anos de experiência nesta prática com foco em projetos relacionados à preparação da organização e de pessoas em grandes transformações no Brasil e no mundo. Suas áreas de expertise contemplam Organization Design, força de trabalho do futuro, experiência do colaborador e jornadas de mudança de cultura e pessoas.

Thiago Pereira

Diretor de Processos Globais de RH na BRF
Possui quase 20 anos de experiência na área de RH e Gestão de Pessoas. Em sua carreira, Thiago tem se destacado na liderança de iniciativas voltadas para o desenvolvimento de talentos, transformação digital e inovação em processos de RH.

PARCEIROS

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