O Paraná está prestes a virar o epicentro da revolução no mundo do RH! O RH Conexões 2026 chega para reunir os maiores especialistas, mentes brilhantes e estratégias que vão transformar a gestão de pessoas no estado.

POR QUE VOCÊ NÃO PODE FALTAR?

• Debates de alto nível: As discussões mais estratégicas e inovadoras sobre o futuro do trabalho.
• Networking premium: Conecte-se com os melhores profissionais e empresas do setor.
• Cases inspiradores: Aprenda com experiências reais e ferramentas práticas para alavancar sua carreira ou negócio.

SE O SEU OBJETIVO É:

•  Se destacar no mercado.
•  Levar sua empresa ou carreira a outro patamar.
•  Absorver as tendências que estão moldando o RH do futuro.

Então, seu lugar é aqui!

Um palco para as melhores mentes do RH paranaense.
Desafios, oportunidades e insights valiosos – tudo isso em um ambiente exclusivo e inspirador.
Não deixe essa chance passar – o maior evento de Gestão Estratégica de Pessoas & Business do Paraná te espera!

PRESENÇAS JÁ CONFIRMADAS PARA A PROGRAMAÇÃO DO RH CONEXÕES 2026:

CAIO NALINI: DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAS NA MAGAZINE LUIZA (MAGALU) 
PALESTRA:  RH À FRENTE DO TEMPO: COMO CONSTRUIR A FORÇA DE TRABALHO DE AMANHà

Há 14 anos Caio Nalini atua na área de Gestão de Pessoas de uma das melhores empresas para trabalhar no varejo brasileiro, o Magalu.
Neste período, contribuiu com grandes transformações nas áreas de Recrutamento e Seleção, Employer Branding e Consultoria Interna (Business Partner), sempre à frente de projetos desafiadores.
De 2019 a 2021, liderou as estratégias e práticas de pessoas para o Luizalabs, área de tecnologia e inovação. Atualmente, é responsável pela diretoria de GP para Escritórios, Tecnologia e Atendimento. Uma jornada intensa e um orgulho enorme.
Foi listado três vezes entre os top-10 Influenciadores de RH no Brasil, em pesquisa internacional da GoIntegro (2020, 2021 e 2022), ocupando a primeira posição na categoria Changemakers em 2022.

Também em 2022, estive na lista Top-100 People, divulgada pela Feedz by TOTVS. A lista existe para reconhecer pessoas que, de alguma maneira, contribuíram, ao longo do ano, para o mercado de Gestão de Pessoas.
O Magazine Luiza, também conhecido como Magalu, é uma das maiores redes varejistas do Brasil, fundada em 1957 na cidade de Franca, São Paulo, por Pelegrino José Donato e sua esposa Luiza Trajano Donato. A empresa possui 1477 lojas físicas e se destaca como uma plataforma digital de varejo, oferecendo uma variedade de produtos, incluindo eletrônicos e móveis. Além disso, o Magazine Luiza tem investido em logística, serviços financeiros e um SuperApp, expandindo suas operações para se tornar um dos principais players do setor no Brasil.

LÉO CARVALHO: HEAD DE DIGITAL LEARNING NA LEROY MERLIN E CO-FOUNDER DA ONION LEARNING
PALESTRA: A REVOLUÇÃO DA IA: DESENHANDO O FUTURO DO RH NO BRASIL HOJE 
Com mais de 25 anos de experiência na Gestão da aprendizagem e Educação Corporativa em grandes empresas, Leo Carvalho é um reconhecido especialista em Digital Learning no Brasil, com atuação em países da América Latina.

Head de Digital Learning na multinacional francesa LEROY MERLIN, e co-founder da ONION LEARNING, e já impactou mais de 100k pessoas por todo o Brasil e América Latina através de palestras, consultorias, mentorias, workshops e aulas como professor convidado em turmas de MBAs e Pós-Graduação.

Como destaque, está em um longa e proveitosa jornada de aprendizagem em uma das mais renomadas instituições de tecnologia do mundo: o MIT – Massachusetts Institute of Technology.

Além disso, possui certificação internacional em MASTER TRAINING (metodologia ATD), validada pela McSill Story Studio, e KIRKPATRICK FOUR LEVEL (Especialista em Indicadores T&D).

A Leroy Merlin é uma rede de lojas de materiais de construção, acabamento, decoração e jardinagem, fundada na França em 1923 por Adolphe Leroy e Rose Merlin. Desde 1998, a Leroy Merlin está presente no Brasil, com a primeira loja aberta em São Paulo. A empresa se expandiu rapidamente e atualmente é uma das maiores redes de varejo do Brasil, oferecendo uma ampla gama de produtos e serviços para construção e decoração. A Leroy Merlin também é conhecida por sua inovação e qualidade, buscando sempre proporcionar uma experiência positiva para os clientes. Possui mais de 150 mil funcionários em todo o mundo. No Brasil, a empresa tem cerca de 10 mil colaboradores.

RICO MARTINS: ESPECIALISTA EM SEGURANÇA/GESTÃO DE RISCOS, APRENDIZAGEM E FACILITAÇÃO DE GRUPOS. 
PALESTRA:  LIDERANÇA EM SEGURANÇA 
Especialista em Segurança/Gestão de Riscos, Aprendizagem e Facilitação de Grupos. Fundador da Rico Martins Soluções Criativas, atuo há mais de 13 anos no desenvolvimento de pessoas e ambientes mais seguros, humanos e colaborativos. Formado em Administração, mestre em Sistemas de Gestão, pós-graduado em Gestão da Qualidade, Educação Inovadora, Gamificação e Soft Skills.  Possui 20 anos de experiência industrial e sou professor convidado em MBAs do LATEC/UFF e também de instituições como IBP e IBRAM. Em 2025 fui reconhecido como personalidade de SSMA do ano pela ABTD/PR e colíder do Dia Mundial da Criatividade em Passo Fundo/RS

RAQUEL CARDOSO: VICE-PRESIDENTE DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL NA MOTIVA (GRUPO CCR)
PALESTRA: QUAL É A FORÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA IMPULSIONAR A INOVAÇÃO, GERAR RESULTADOS E CONECTAR VERDADEIRAMENTE AS PESSOAS AO PROPÓSITO DE UMA ORGANIZAÇÃO?
Raquel possui mais de duas décadas de experiência na área de Recursos Humanos.
Anteriormente ao GRUPO CCR , atuou como Líder de Pessoas na Gerdau, acumulando vasta experiência em campos como bem-estar e saúde, excelência operacional, atração, retenção, desenvolvimento de líderes, relacionamento sindical e responsabilidade social. É formada em Psicologia pela Universidade FUMEC, pós-graduada em Gestão das Emoções nas Organizações pela Faculdade Israelita Albert Einstein, com MBA Executivo na Fundação Dom Cabral. Ela também participou de programas de liderança na Harvard Business School e Instituto Europeu de Administração de Empresas (INSEAD).
Sobre a Motiva (GRUPO CCR) existe para conectar pessoas e transformar caminhos. É a maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atuando em concessões de rodovias, trens, mêtros e aeroportos, com valores inegociáveis que sustentam todas as suas ações.
Estão presentes em 13 estados, com 37 ativos e um time de 16 mil colaboradores comprometidos em tornar a mobilidade mais eficiente e sustentável.

RENATO SPOSITO: HUMAN RESOURCES HEAD BRAZIL AT TATA CONSULTANCY SERVICES NO BRASIL
PALESTRA: LIDERANDO COM CORAGEM – A COMPETÊNCIA DA LIDERANÇA QUE REALMENTE MOVE PESSOAS E RESULTADOS.

Carlos Renato Sposito é um executivo sênior com sólida trajetória nas áreas de Recursos Humanos, Direito Corporativo e Negócios em Tecnologia, acumulando mais de duas décadas de experiência em ambientes multinacionais. Com MBA em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Renato construiu uma carreira marcada por inovação e liderança estratégica.

Atualmente à frente da área de Recursos Humanos da Tata Consultancy Services no Brasil, lidera iniciativas que impactam diretamente o crescimento sustentável da companhia, a retenção de talentos e o fortalecimento da cultura organizacional. Atuando na TCS desde 2011, entre 2016 e 2022, viveu em Londres, onde atuou como Corporate Counsel e Vice-Head Jurídico da TCS no Reino Unido, conduzindo negociações complexas e projetos de alta relevância em diversos setores.

Reconhecido como um dos profissionais de RH mais admirados do Brasil em 2024 pela DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, Renato é movido pelo propósito de transformar a forma como empresas se relacionam com pessoas, promovendo ambientes mais inclusivos, éticos e inovadores.

TALK SHOW –  COMPARTILHANDO EXPERIÊNCIAS E APRENDIZADOS, SOBRE OS SEGUINTES TEMAS: FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS; EDUCAÇÃO E TREINAMENTO DOS COLABORADORES; GESTÃO DA CULTURA COOPERATIVISTA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DO RH

Convidados:

ANTONIO CESAR MARINI: GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS NA COAMO AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA
Com 40 anos de vivência nas mais diversas atividades em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas na COAMO, Marini possui Mestrado em Comportamento Organizacional pela UFPR, Pós-graduação em Recursos Humanos, Graduação em Psicologia

Sobre a  Coamo: é uma escola em que as pessoas sentem prazer em compartilhar seus conhecimentos. Segundo Marini, “Aqui é uma grande família onde as pessoas se respeitam e gostam de estarem juntas. É uma empresa que nos mostra todos os dias os verdadeiros valores humanos como ética, honestidade e justiça. Tudo é muito previsível, pois não tem jeito certo de fazer errado. Estou na Coamo a maior parte da minha vida, aqui formei a minha família e estão os meus amigos. Sou muito feliz e me sinto realizado, pois faço o que gosto convivendo com pessoas, liderados, pares e gestores alinhados aos meus valores e valores da Coamo. Desta forma, fica muito fácil vir trabalhar todos os dias.”

HAROLDO POLIZEL: SUPERINTENDENTE GERAL NA INTEGRADA AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA
Haroldo Polizel é matemático e advogado, com especialização em Gestão Financeira e Controladoria e MBA em Gestão Estratégica de Empresas e MBA em Estratégia de Negócio e Inteligência Comercial. Participou do Programa Internacional de Formação de Executivos e Líderes Cooperativistas e do Programa de Certificação de Conselheiros. Há 30 anos iniciou sua carreira na Integrada Cooperativa Agroindustrial, consolidando sua atuação nas áreas financeira e da administração. Nesta jornada, também conduziu a gestão das agroindústrias de derivados de milho, de nutrição animal e suco de laranja e das unidades operacionais de vendas de insumos e recebimento de produção. Atualmente, Haroldo, está à frente da Superintendência Geral, com a responsabilidade por administrar a implementação das estratégias, políticas e diretrizes fixadas pelo Conselho de Administração. Com vasta experiência no cooperativismo, reúne em sua gestão as Superintendências Comercial, de Insumos e Técnica, Administrativa Financeira e Industrial e de Operações, além de liderar as equipes de Planejamento, Relacionamento e Compliance. Haroldo participa ativamente do Conselho fiscal do Sescoop/PR – Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo e do Conselho de Administração da UNITi – Cooperativa Central de Tecnologia da Informação. E lidera a pasta de Agronegócios na Diretoria da ACIL – Associação Comercial e Industrial de Londrina.

LEANDRO MACIOSKI:  GERENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO NO SESCOOP/PR
Leandro é Mestre em Governança Corporativa | MBA Executivo FGV em Gestão Empresarial e Gestão de Projetos | Administração de Empresas e Economia pela UFPR.

Apaixonado por desenvolvimento de pessoas construiu sua carreira com sólida formação acadêmica e vivências internacionais em renomadas instituições da América do Norte, Europa e Ásia. Com ampla atuação em RH, estratégia, gestão de projetos, inovação e liderança.