PARCEIROS
Conheça as empresas apoiadoras deste evento!
III encontro sul brasileiro de
recursos humanos
Informações
Investimento: R$680,00
Associados à ABTD/PR: 1 (uma) cortesia
Data: 20 de Outubro de 2023 (sexta-feira)
Horário: 8h00 às 16h00
Local: Centro de Eventos Universe Life Square
Endereço: Rua Visconde do Rio Branco 1488, Centro – (torre corporativa)
Cidade: Curitiba/PR
Emissão de certificado de participação!
SOBRE O EVENTO
O mundo do trabalho não é mais o mesmo e, a cada dia, se reinventa. Nessa dinâmica acelerada, o papel do RH ganha contornos ainda mais decisivos, tornando-se o motor propulsor de empresas que buscam excelência e competitividade. Para estar à frente, não basta apenas se adaptar às mudanças, é preciso antecipá-las. Pensando nisso, apresentamos o “III Encontro Sul Brasileiro de RH”, um espaço de imersão e aprendizado promovido pela ABTD/PR.
Vamos explorar temas cruciais:
1. Gestão eficiente: Como otimizar processos, recursos e talentos para garantir resultados excepcionais e sustentáveis no ambiente organizacional.
2. Employer branding: Entenda a arte de construir e manter uma marca empregadora atrativa, garantindo que os melhores talentos desejem fazer parte e permanecer em sua empresa.
3. Estratégias de RH: Abordaremos táticas contemporâneas para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, alinhadas aos objetivos de negócio da empresa.
4. Liderança na cultura: O papel dos líderes na formação e manutenção de uma cultura organizacional saudável, inclusiva e que propicie o crescimento contínuo.
5. Inovação em RH: Exploraremos as ferramentas, tecnologias e abordagens mais recentes que estão revolucionando o RH, tornando-o mais ágil, data-driven e orientado ao futuro.
Além de se aprofundar nesses tópicos, o encontro proporcionará momentos para você identificar soluções aos desafios contemporâneos da gestão de talentos, atualizar-se sobre as novidades tecnológicas e, claro, ampliar sua rede de contatos com profissionais que, assim como você, buscam a excelência no mundo do RH.
Esperamos vocês!
Programação Completa
8h00 às 8h30 – Credenciamento e welcome coffee
8h30 às 9h30 – Priscila Ott – Gerente de Gente e Cultura na GOL Linhas Aéreas
Palestra: “Gestão Eficiente em Operações Complexas de RH”
9h30 às 10h00 – Coffee break
10h00 às 12h00 – Painel com os Speakers:
Moderador do Painel: Guilherme Saboia – CEO e Partner da PRO Talent Solutions
– Natalia Pamplona – Head de Aquisição de Talentos e Cultura da Rede Globo
Tema: “Employer Branding na Visão da liderança”
– Nathalia Sobral- Latam HR Sr Manager | Talent Acquisition na Cargill
Tema: “Ferramentas e métodos para avaliar a eficácia das estratégias de Employer Branding”
12h00 às 13h30 – Almoço livre
13h30 às 14h30 – Josi Martins – Diretora de Pessoas & Cultura na ADAMA Brasil
Palestra: “O papel da liderança na construção da cultura”
14h30 às 15h30 – Ilcilene Floriani de Oliveira Paes – Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas do Porto Itapoa
Palestra: “Cultura como estratégia de gestão: gestores como embaixadores da cultura organizacional”
15h30 às 16h00 – Encerramento
Dica de estacionamento: AutoPark Universe
Rua Vicente Machado, 251, Centro (próximo ao shopping Omar) – Estacionamento conforme disponibilidade de vagas.
O pagamento do estacionamento é por conta do participante.
nossos CONVIDADOS
“Gestão Eficiente em Operações Complexas de RH”
Priscila Ott - GOL Linhas Aéreas
Gerente de Gente e Cultura na GOL Linhas Aéreas. Gerente de Gente e Cultura da GOL Linhas Aéreas, mais de 10 anos de experiência como gestora de pessoas em operações complexas. Formação em Análise de Sistemas com amplo domínio na área de tecnologia da informação, pós graduada em Recursos Humanos pela FDC (Fundação Dom Cabral).
Moderador do Painel
Guilherme Saboia - PRO Talent Solutions
CEO e Partner da PRO Talent Solutions.
Executivo com carreira construída em empresas como VW, Volvo, HSBC, Losango, Bradesco, Banco Next, Contabilizei e Robbyson.
PAINEL - “Employer Branding na Visão da liderança”
Natalia Pamplona - Rede Globo
Head de Aquisição de Talentos e Cultura da Rede Globo. Atualmente lidera a área de Aquisição de Talentos e Cultura na Globo e tenho muito orgulho e paixão pela empresa e pelo que fazemos todos os dias. Sou mãe do Gabriel e do Felipe, apaixonada por desenvolver pessoas e desbravar novos desafios. Atuo em RH há 18 anos, iniciei minha carreira como estagiária no Grupo Globo e participei, em 2019, do processo de unificação das empresas do grupo que hoje formam a Globo. Durante todo esse tempo, desenvolvi projetos em seleção estratégica, posicionamento de marca empregadora, programas de líderes e gestão estratégica de pessoas e cultura.
PAINEL - “Ferramentas e métodos para avaliar a eficácia das estratégias de Employer Branding”
Nathalia Sobral - Cargill
Latam HR Sr Manager | Talent Acquisition na Cargill. Como pedagoga e pós-graduada em gestão estratégica de pessoas, são 17 anos de experiência em recursos humanos, atuando em diferentes funções e setores da área. Atualmente, trabalha na Cargill – uma das maiores empresas do Agro no mundo, como Líder de Talent Acquistion para América Latina e co-lidera a frente de Recrutamento e Branding do projeto global de Mulheres em Operações.
"O papel da liderança na construção da cultura"
Josi Martins - ADAMA Brasil
Diretora de Pessoas & Cultura na ADAMA Brasil
Psicóloga pela Universidade Newton Paiva/MG, com mestrado em Psicologia na Puc/SP, e mais de 20 anos de experiência como executiva de Recursos Humanos. Atuou em grandes empresas nacionais e multinacionais como Danone, Grupo Pão de Açucar, C&A Modas, e atualmente está no Agrobusiness, liderando a área de Pessoas & Cultura da Adama Brasil (Syngenta Group).
"Cultura como estratégia de gestão: gestores como embaixadores da cultura organizacional"
Ilcilene Floriani de Oliveira Paes - Porto Itapoa
Mais de 17 anos de experiência na área de gestão e desenvolvimento de pessoas, atuando nos últimos 13 anos como gestora da área. Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Porto Itapoá SC a 10 anos, é formada em Psicóloga com formação pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) pós-graduada em Gestão de Pessoas pelo Instituto Nacional de Pós Graduação (INPG), pós-graduada em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG), formação em Coaching pelo Crescere Persona e formação em Análise Transacional Organizacional pela União Nacional de Analistas Transacionais (UNAT).