PARCEIROS
Conheça as empresas apoiadoras deste evento!
III DIGITAL CONFERENCE
O NOVO RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Informações
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Evento Online
Investimento: R$220,00
20 e 21 de maio de 2021
8h30 às 10h30
Tema Central: O novo Recrutamento & Seleção
sobre o evento
Esse evento é destinado para profissionais que estão à frente dos processos de seleção, desenvolvimento e retenção de talentos e que buscam conhecimento sobre o futuro digital nas organizações.
PROGRAMAÇÃO
Contaremos com a presença de Sandra Wurr como moderadora, nas duas manhãs de evento. Sandra é Sócia Diretora da Humanii Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.
1º MANHÃ – 20 DE MAIO
8h30 às 9h00 – TIAGO MAVICHIAN – CEO E FUNDADOR DA COMPANHIA DE ESTÁGIOS
PALESTRA “CANDIDATE EXPERIENCE – COMO SELECIONAR E ENCANTAR TALENTOS EM MEIO A PANDEMIA!”
9h00 às 9h30 – MAURÍCIO ZONATO – GERENTE DE TALENT DA RENAULT
PALESTRA “COMO TRABALHAR SISTEMICAMENTE NO RH E CRIAR O SEU PRÓPRIO MARKETPLACE DE TALENTOS”
9h30 às 10h30 – MARIANA LEITE – HEAD COMERCIAL NO IFOOD
CASE IFOOD “AS ESTRATÉGIAS DE QUEM ALCANÇOU RESULTADOS ASSERTIVOS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM TEMPOS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL”
2º MANHÃ – 21 DE MAIO
8h30 às 9h00 – THOMAS COSTA – SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE – INFOJOBS
PALESTRA “HUMANIZAR O RECRUTAMENTO COM PROCESSOS SELETIVOS DIGITAIS É POSSÍVEL?”
9h00 às 9h30 – PAULO ROGÉRIO LÁZARI – CEO E CO-FUNDADOR DA RECRUTEI
PALESTRA “R&S ESTRATÉGICO, ALINHADO AO NOVO CENÁRIO DO MERCADO DE TRABALHO”
9h30 às 10h30 – ERIKA TABACNIKS – HEAD OF CUSTOMER SUCCESS NO LINKEDIN
PALESTRA “COMO É O RECRUTAMENTO & SELEÇÃO DO PRESENTE E COMO SERÁ RECRUTAMENTO & SELEÇÃO DO FUTURO”
nossos CONVIDADOS
Moderadora
Sandra Wurr
Mais de 25 anos em Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de pessoas, em operações de grande porte como Boticário, Renault do Brasil e Telefônica/Vivo. Ocupou posições executivas com atuação em Atração de Talentos, Onbording, Sucessão, T&D, Comunicação Interna, Cultura, Clima Organizacional, redesenho de processos corporativos e Change Management.
"Candidate experience – Como selecionar e encantar talentos em meio a pandemia!"
Tiago Mavichian - Companhia de Estágios
20 de Maio
CEO e fundador da CIA de Estágios, HR Tech especializada em R&S e desenvolvimento de aprendizes, estagiários e trainees. Mais de 18 anos de experiência na área de RH. Responsável pela construção de programas de atração de jovens talentos para empresas como Amazon, Twitter, Dow, Scania, Clariant, Microsoft, Reckitt Benckiser, Sanofi, Instituto Ayrton Senna e outras.
"Como trabalhar sistemicamente no RH e criar o seu próprio marketplace de talentos"
Maurício Zonato - Renault
20 de Maio
Gerente de Talent da Renault. GERENTE DE TALENT DA RENAULT
Profissional de RH com mais de 10 anos de experiência, atuando com aquisição de talentos, performance, engajamento, desenvolvimento, gestão de mudanças e remuneração. Experiência em liderança, implantação de projetos e gestão de processos nas unidades de negócios Brasil, México, Estados Unidos, Eslováquia, Itália e China.
Case ifood “As estratégias de quem alcançou resultados assertivos em recrutamento e seleção em tempos de transformação digital”
Mariana Leite - iFood
20 de Maio
Head Comercial no iFood - Mais de 15 anos de experiência no mercado de Tecnologia, Formada em Administração de Empresas e Especialista em Estratégia de Vendas pela Harvard Business School.
Responsável pela construção de times de alta performance de vendas.
Há 1 ano focada na jornada de descomplicar a jornada de alimentação das empresas através do iFood Empresas.
"Humanizar o recrutamento com processos seletivos digitais é possível?"
Thomas Costa - InfoJobs
21 de Maio
Senior Account Executive - InfoJobs.
Possui mais de 10 anos de experiência no mercado de tecnologia. Atua no InfoJobs desde 2012 com o objetivo de entregar valor aos clientes com soluções tecnológicas personalizadas para que o setor de RH eleve o resultado e a produtividade na atração, seleção e recrutamento dos melhores talentos do mercado.
"R&S ESTRATÉGICO, ALINHADO AO NOVO CENÁRIO DO MERCADO DE TRABALHO”
Paulo Rogério Lázari - Recrutei
21 de Maio
CEO e Co-fundador da Recrutei.
Advogado, bacharelado em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia, mudou a direção da carreira quando passou no processo seletivo da Liga Empreendedora de Uberlândia, onde foi Diretor de RH.
Vendo o quão desafiador é selecionar pessoas em qualquer contexto, juntou-se a dois sócios (Pedro e Matheus) para construir soluções para quem passa pelo desafio de recrutamento.
“Como é o recrutamento & seleção do presente e como será recrutamento & seleção do futuro”
Erika Tabacniks - LinkedIn
21 de Maio
Head of Customer Success no LinkedIn. Possui 15 anos de experiência em atendimento a clientes em empresas como BM&FBovespa, Citibank, MZ, Thomson Reuters e LinkedIn, onde trabalha atualmente. Erika atualmente lidera uma (diversa) equipe de Gerentes de Customer Success em São Paulo e no México e é responsável por garantir que os clientes do LinkedIn na América Latina tenham sucesso com suas Soluções de Talentos.