Encontro Sul Brasileiro de Treinamento & Desenvolvimento

encontro sul brasileiro de
treinamento & desenvolvimento

Informações

Evento Online

Investimento: R$220,00

Emissão de certificado de participação!

sobre o evento

Tema central: Como desenvolver pessoas em um cenário tão dinâmico?
Vivemos muitas mudanças, tanto sociais quanto corporativas, além do contexto de transformação tecnológica e nesse sentido a tecnologia pode facilitar as mudanças, diálogos de carreira mais regulares. Tudo isso e muito mais será discutido no “Encontro Sul Brasileiro de Treinamento & Desenvolvimento” nos dias 23 e 24 de setembro das 8h30 às 10h30.

O objetivo principal do evento é fazer com que as empresas ofereçam experiências para que seus funcionários se desenvolvam de forma mais completa, que adquiram habilidades para se adaptar, requalificar e assumir novos papéis em suas carreiras.

JÁ CONFIRMOU PRESENÇA:

MODERADORA – SANDRA WURR
SÓCIA DIRETORA | HUMANII DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES

1º MANHÃ – 23 DE SETEMBRO

8H30 ÀS 9H10 – DANIELE CASSOL – GERENTE DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA DO GRUPO DIMED
PALESTRA: “HABILIDADES EM FOCO: TRANSFORMANDO A CULTURA DE APRENDIZAGEM CORPORATIVA” A APRENDIZAGEM FORMAL TEM PERDIDO ESPAÇO PARA UM NOVO MODELO DE APRENDER, FOCADO NO DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA PROSPERAR EM UM AMBIENTE CADA VEZ MAIS COMPETITIVO. NESTA SESSÃO VAMOS SABER MAIS SOBRE COMO O GRUPO DIMED USOU A PLATAFORMA DE UPSKILLING DEGREED PARA TRANSFORMAR SUA CULTURA DE APRENDIZAGEM CORPORATIVA, FOCANDO NO DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES DE UMA FORÇA DE TRABALHO EM CONSTANTE TRANSFORMAÇÃO E APOIAR O CRESCIMENTO DE SEUS NEGÓCIOS.

9H10 ÀS 9H50 – RODRIGO RUBANO – GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL NA KLABIN
CASE: “CASE ESCOLA DE NEGÓCIOS KLABIN E O PROTAGONISMO NO DESENVOLVIMENTO”

9H50 ÀS 10H30 – FABIANE FRANCISCONE – GERENTE EXECUTIVA DE ESTRATÉGIA E NEGÓCIOS DO SISTEMA FIEP
PALESTRA: “APRENDER, DESAPRENDER E REAPRENDER: CONHECENDO AS TRILHAS PERSONALIZADAS DE APRENDIZAGEM”

2º MANHÃ – 24 DE SETEMBRO

8H30 ÀS 9H10 – DENISE SADE – COORDENADORA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL NO SISTEMA FIEP
PALESTRA: “APRENDIZAGEM SOCIAL COLABORATIVA: CASO DE SUCESSO VENCEDOR DO BRANDON HALL 2021”

9H10 ÀS 9H50 – GISLANDIA SILVA – LEARNING & DEVELOPMENT SR NA ELECTROLUX
CASE: “CASE T&D ELECTROLUX”

9H50 ÀS 10H30 – FERNANDA TONIOLO – COORDENADORA DE RH NO ASSAÍ ATACADISTA
CASE: “CASE UNIVERSIDADE ASSAÍ”

nossos CONVIDADOS

Moderadora

Sandra Wurr - Humanii

Sua jornada profissional é de mais de 25 anos em Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de pessoas, em operações de grande porte como Boticário, Renault do Brasil e Telefônica/Vivo. Ocupou posições executivas com atuação em Atração de Talentos, Onbording, Sucessão, T&D, Comunicação Interna, Cultura, Clima Organizacional, redesenho de processos corporativos e Change Management.

"Habilidades em foco: Transformando a cultura de aprendizagem Corporativa"

Daniele Cassol - Grupo Dimed

Gerente de Educação Corporativa do Grupo Dimed. Estudou sobre Educação (UFRGS). Especializou-se em Gestão de Pessoas (Unilasalle) , Psicologia Transpessoal (Unipaz) e Transformação Digital e o Futuro dos Negócios (PUCRS) e há 15 anos atua na área de desenvolvimento humano em organizações de grande porte nos segmentos de Indústria, Serviços, Educação e Varejo. Entusiasta de diversas ferramentas e metodologias participativas de diálogo e co-criação para construção de conhecimento com as pessoas. A diversidade que constitui minha trajetória me traz a crença que estamos em constante evolução.

"Aprender, desaprender e reaprender: conhecendo as trilhas personalizadas de aprendizagem"

Fabiane Franciscone - Sistema Fiep - Sesi

Gerente Executiva de Estratégia e Negócios do Sistema Fiep. Possui Doutorado em Educação – Universidade La Salle, Mestre em Educação – PUC RS. Experiência em cargos de gestão e direção no Senac RS, Rede La Salle Brasil, Rede Sinodal, Rede Pavoniana e Franciscanas e no Sistema Fiep atuou como Gerente de Portfólio da Educação Básica do Sesi PR, da Educação Profissional do Senai PR e da Educação Superior do Senai e IEL PR, Gerente de Desenvolvimento Profissional dos educadores do Sesi, Senai e IEL PR. Atualmente, Gerente Executiva de Estratégias, Negócios e Educação do Sistema Fiep.

“CASE ESCOLA DE NEGÓCIOS KLABIN E O PROTAGONISMO NO DESENVOLVIMENTO”

Rodrigo Rubano - Klabin

Rodrigo é Gerente de Desenvolvimento Organizacional na Klabin. Responsável pela Escola de Negócios, Desenvolvimento Organizacional e Diversidade & Inclusão. Trajetória construída na área de RH em empresas como Nielsen, DHL, Unibanco, Itaú e atualmente Klabin. Graduado em Psicologia, com MBA pela FGV em Gestão Empresarial e extensão em Gestão do Conhecimento pela FGV e em Inovação pela Universidade da California - Berkeley.

"Aprendizagem social colaborativa: caso de sucesso vencedor do Brandon Hall 2021"

Denise Sade - Sistema Fiep

Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional - Sistema Fiep. Denise é formada em Psicologia (UNIVALI), possui MBA em Gestão de Pessoas e em Liderança para a Transformação Digital. Possui 20 anos de carreira em Desenvolvimento Humano Organizacional, implantação de Universidades Corporativas e trabalha há 4 anos no Sistema Fiep.

"Case Universidade Assaí"

Fernanda Toniolo - Assaí Atacadista

Coordenadora de RH no Assaí Atacadista Mais de 11 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos, atuando nos diversos subsistemas, com foco em Treinamento e Desenvolvimento. Atualmente é responsável pela área de Gestão da Aprendizagem, Treinamento & Educação Corporativa no Assaí Atacadista, atuando no entendimento das necessidades e objetivos estratégicos do negócio e necessidades de qualificação dos mais de 51 mil colaboradores e colaboradoras, criação de programas e processos de aprendizagem para educação contínua.

"CASE T&D ELECTROLUX"

Gislandia Silva - Electrolux

Learning & Development SR na Electrolux. Mais de 13 anos no mundo corporativo, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento de executivos, em toda região LATAM. Já atuou nas áreas de Marketing, Financeiro, Payroll, R&S, Cargos & Salários, e nos últimos 6 anos se dedica ao departamento de T&D. Trabalhou em grandes empresas multinacionais de serviços e indústrias aqui na região de Curitiba. Formada em Administração com especialização em Planejamento e Gestão de Negócios, preza pela ética e respeito ao próximo. Sua missão é o desenvolvimento contínuo e a superação de desafios, os quais possam a capacitar cada vez mais.